10月27日，思嘉再次迎來一月一度的“小項目 大獎勵”提案表彰大會。

為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展，思嘉持續(xù)開展“小項目 大獎勵”提案活動，以減少“八大浪費”為切入點，鼓勵員工積極參與提案，旨在實現(xiàn)降本增效，截至9月份已收集有效提案242項，完成項目172項。

提案小達人 各憑真本事

優(yōu)秀提案先進個人

何威的金點子提案有效解決了潤滑油浪費等問題，從根源上實現(xiàn)降本增效的目的。他也因此被評為“優(yōu)秀提案先進個人”。

改善提案小達人

本月提出4個提案的趙志紅榮獲“改善提案小達人”稱號。

活動現(xiàn)場還表彰了李程、陳麗娟、周學程、陳志勇、熊水塘、雷擂、何強、柳承云、歐保國、張波等十位優(yōu)秀提案人。

一星級班長  楷模的力量

表彰一星級班長

星級班長考核項目包括“生產合格率”、“生產效率”、“浪費控制”、“精益管理推動”等。獲獎班長需用心投入工作，做好浪費控制，節(jié)約資源、降低成本，帶領班組共同成長。

經過各項指標綜合評估，最終評選韋祥久和鄧飛為“一星級班長”。他們上臺發(fā)表獲獎感言，表示今后將帶領團隊共同努力，力爭上游。

經過長期的堅持和努力，“小項目 大獎勵”提案活動初見成效。

未來，我們將更務實、更高效地推動此類創(chuàng)新激勵活動，充分調動員工參與提案的熱情，為思嘉降本增效、長遠發(fā)展貢獻更多力量。

——思嘉集團企業(yè)管理辦公室