思嘉集團(tuán)創(chuàng)始于2002年，以低碳減排設(shè)計(jì)與技術(shù)創(chuàng)新為核心，以功能性新材料為主導(dǎo)，致力于引領(lǐng)行業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，為行業(yè)提供技術(shù)咨詢與服務(wù)，為現(xiàn)代交通運(yùn)輸、醫(yī)療、建筑、戶外休閑、軍工及體育競(jìng)技等18個(gè)領(lǐng)域提供思嘉新材與思嘉超能芯建材產(chǎn)品，業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

公司主要生產(chǎn)思嘉空間布材料、防水卷材、氣密材料、氣模材料、篷房材料與思嘉超能芯地板、墻板等產(chǎn)品，因質(zhì)量好、技術(shù)先進(jìn)、綠色環(huán)保、輕便耐磨、適用面廣等優(yōu)點(diǎn)廣泛應(yīng)用于多個(gè)領(lǐng)域。為給員工提供更好的工作環(huán)境與生活空間，使員工在職期間保持愉悅的心情，思嘉集團(tuán)在改善員工辦公環(huán)境及生活條件等方面做了諸多努力。

在職期間，你有機(jī)會(huì)享受到多方面的福利。

01 投資福利

轉(zhuǎn)正后員工享有集團(tuán)各種項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)。

02 購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼(不同崗位級(jí)別可享受)

（1）購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼：2-5萬(wàn)/人；（2）車(chē)險(xiǎn)補(bǔ)貼：200元/月；（3）油費(fèi)補(bǔ)貼：300/月。

03 職稱(chēng)津貼

初級(jí)職稱(chēng)：300元/月，中級(jí)職稱(chēng)：600元/月，高級(jí)職稱(chēng)：1000元/月。

04 地板福利

工作滿一年員工享受地板產(chǎn)品內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)，100㎡/人。

05 在職深造

員工學(xué)歷提升，在職滿5年者公司承擔(dān)全部學(xué)費(fèi)。

06 健康福利

（1）每年安排員工做健康體檢；

（2）公司特聘老中醫(yī)楊院長(zhǎng)每月到公司做健康問(wèn)診；

（3）請(qǐng)老中醫(yī)給員工針灸調(diào)理身體。

07子女教育

（1）安排員工子女就近讀書(shū)；

（2）給予考取高等院校員工子女助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)際知名學(xué)府及985院校，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)/人；211工程院校，獎(jiǎng)勵(lì)6000元/人；一本，獎(jiǎng)勵(lì)4000元/人，二本，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人。

08 其他福利

（1）辦理五險(xiǎn)一金；

（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日；

（3）設(shè)立各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金：勞動(dòng)模范獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、五好家庭獎(jiǎng)、和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、改善先鋒獎(jiǎng)、金點(diǎn)子提案獎(jiǎng)、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)、特殊時(shí)期穩(wěn)崗獎(jiǎng)等；

（4）廠車(chē)接送：每周六、周天定點(diǎn)、定時(shí)廠車(chē)接送；

（5）另外思嘉員工享有：生日紅包、高溫補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)及開(kāi)門(mén)紅包等福利。

公司招聘部分崗位信息